Whistleblower-Kanal

Wir wollen das Richtige tun

Die J2L-Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften, zu der auch Simson Power Tools gehört, hat einen Hinweisgeberkanal eingerichtet. Ziel ist es, ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld sowohl für Mitarbeiter als auch für andere Kontakte des Unternehmens/der Gruppe zu fördern. Die Gruppe ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Regeln und Vorschriften eingehalten werden und in dem Mitarbeiter und andere Personen, die mit der Gruppe in Kontakt kommen, gut und mit Respekt behandelt werden.

Warum ein Whistleblower-Kanal?

Es gibt einen Whistleblower-Kanal, damit Sie als Mitarbeiter, Kunde, Lieferant oder wenn Sie anderweitig eng mit dem Unternehmen verbunden sind, melden können, wenn es Unregelmäßigkeiten im Unternehmen gibt. Beispiele für Dinge, die Sie melden können, sind Verbrechen, Korruption, Belästigung oder anderes unangemessenes Verhalten. Es kann sich um Dinge handeln, die bereits geschehen sind, oder um etwas, das zu geschehen droht.

Der Whistleblower-Dienst "Whistle Secure"

Wenn Sie eine Meldung über den Dienst "Whistle Secure" machen, können Sie anonym bleiben, und nach schwedischem Recht ist es dem Unternehmen untersagt, herauszufinden, wer Sie sind. Dank dieses Schutzes können Sie Ihre Meldung in völliger Anonymität machen, ohne Repressalien wegen Ihrer Meldung zu riskieren. Der Dienst ist rund um die Uhr für Meldungen geöffnet. Alle Angelegenheiten werden von der Konzernleitung bearbeitet, gegebenenfalls mit externer Unterstützung durch Anwälte, mit dem Ziel, schnell und korrekt zu handeln.

Der Dienst ist zu finden unter: https://www.whistlesecure.com/j2l